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房产中介门店如何有效管理人员降低经营成本?
发布时间:2021/5/7 9:46:12 浏览量:-
开房产中介公司,一定逃不开这三点:人员、房源、客源,而且,对于人员的管理一定是门店经营的重中之重,看大家对房产中介的印象,“为什么房产中介总是招人?”,就知道中介公司人员的管理,是门店管理的核心。
互联网科技的发展下,很多房产中介公司都有意识地通过房产中介管理系统,来办公和管理,就像十几年占据房产中介行业,在全国拥有庞大房产中介群体的易房大师来说,自有一套科学的员工管理系统,将门店事务、员工管理、房客源直接线上化、信息化,让员工管理更加规范,降低中介门店管理成本,让办公更便捷、管理更智能、营销更高效!
明晰的组织架构和员工档案
科学的组织架构,门店及内部员工一目了然,方便进行资源分配和管理。完善的员工信息,方便查找和管理。
在线员工通讯录,员工协同办公更高效。
数字化员工考勤系统
免费考勤系统,支持到店打卡和外勤打卡。智能化统计记录数据,更方便对员工进行考核。
科学的工作管理规范
规范员工的带看、跟进、实勘、抢盘等工作场景,操作日志记录公司所有员工对软件操作的每一个步骤,有利于经营门店制定更合理管理计划,协同办公更高效。
更安全的员工工作权限设置
分设员工角色,按角色设置权限,权限与组织架构相对应,职位清晰,各司其职,也能保障门店资源安全。
官方的通知管理更规范
在系统发布通知,还可对通知公告进行删除、快速查找,官宣平台展示更加规范。
实用好用的办公工具
计算机/户型图/通讯录/软件锁,有助于房产中介人员办公更简单高效。
更健全的员工激励制度
成交战报提高员工积极性和荣誉感,排行榜公示促进良性竞争。
人才是社会向前发展的关键,同理,房产中介人员也是门店做出业绩的关键,经营门店做好人员管理,才能提升门店在整个中介行业的竞争力。
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